Sie planen, in der unternehmerischen Personalentwicklung neue Akzente zu setzen oder grundsätzlich neue Wege zu gehen, um den inneren Schwung Ihrer Organisation zu stärken und personell für die Zukunft gerüstet zu sein?

Sie denken darüber nach, die wissenschaftliche oder branchenbezogene  Ausbildungsleistung Ihrer Institution durch Programme abzurunden, die Allgemeinbildung und Persönlichkeitsunterstützung fördern?

Mit meiner Beratung unterstütze ich Unternehmen, Hochschulen, Behörden, Stiftungen, Verbände usw. bei der Erstdefinition, Neuausrichtung oder Weiterentwicklung entsprechender  Konzeptionen.

Dies erfolgt selbstverständlich in enger intellektueller und prozessualer Interaktion mit meinen Kunden und mit dem Maßstab einer inhaltlichen und strukturellen Programmgestaltung, die wirklich zielgenau und praxisfähig ist.

Meine Expertise reicht vom Aufbau innerbetrieblicher Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte über die Leitung einer Journalistenschule bis hin zur Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung und -planung  eines Medienkonzerns und schließt langjährige Erfahrungen mit sehr erfolgreichen Beratungsprojekten ein, bei denen es zum Beispiel um den konzeptionellen Aufbau und die operative Leitung der Führungsakademie eines Versicherungskonzerns und um die Implementierung eines Studium Generale an einer renommierten Privathochschule ging.

Ich würde mich darüber freuen, meine Beratungsleistungen auch in den Dienst Ihrer Projekte stellen zu können und stehe Ihnen für ein erstes Gespräch über die Problemstellung und Zielsetzung Ihres Vorhabens gern zur Verfügung.